- 跨领域技术媒合及客制化专业员工职能训练课程办理
- 产业人才投资计画争取与人培课程办理
- 成立跨领域技术服务专家团队，安排教师至区域厂商进行辅导交流与推广
- 媒合大型企业进驻，辅导与服务链结中小企业，提高公司组织规模及增加产值
- 链结工业区或外围厂家，建立上中下游或异业结盟厂商服务电子化平台
训练政策
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一、配合教育部与县市政府回流教育理念，达成终身学习之目标。
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二、开发符合社会需求课程，建立学员就业市场需求接轨的训练机制。
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三、与企业结盟，提昇师资及训用合一，结合教授学术素养与企业高阶主管实务经验协同教学，达成训练效果。
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四、创造学以致用、学以就业，持续开拓学员就业技能。
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五、多角化经营教学策略，满足学员需求，结合社区资源，开发多元化、多样化教育训练类别，经营上更具竞争力。
